[엠키스코어 전사 워크숍] 좋은 조직은 저절로 만들어지지 않습니다.
엠키스코어
Vol 13. (2025.08.04)
엠키스코어는 사람과 문화를 위해 ‘진짜 투자’를 합니다.
지난 7월, 엠키스코어는 전 구성원을 대상으로 한 리더십 워크숍을 진행했습니다.
이번 워크숍은 단순한 사내 행사 그 이상이었습니다.
업무 능력은 물론, 소통과 조직문화, 리더십까지 함께 성장하는 의미 있는 시간이었습니다.
🎓 쉽게 만나기 어려운 리더십 강사님과의 특별한 교육
이번 교육은 단순한 교육이 아니었습니다.
외부에서도 모시기 힘든 유쾌하면서도 통찰력 있는 리더십 전문 강사님을 직접 섭외하여 참여형 중심의 몰입도 높은 리더십 세션이 진행되었습니다.
팀을 넘어 다른 부서 동료들과 자유롭게 소통하고, 토론을 통해 진짜 교류와 성찰이 일어나는 시간이었습니다.
“회사의 핵심은 결국 사람이다.”
엠키스코어는 이 믿음을 실천하기 위해, 사람을 위한 교육이라면 수고도 아끼지 않습니다.
📚 교육은 이렇게 진행됐습니다.
DAY 1 – 전 직급 공통 교육
프로 직장인의 마인드
→ 나의 역할 인식, 공존지수(NQ), 팀 중심 성과
배려하고 소통하는 조직
→ 비즈니스 매너, 긍정적 사고, 커뮤니케이션
조직 커뮤니케이션 전략
→ 행동유형 검사 기반 유형별 소통 방법
DAY2 – 직급별 맞춤형 리더십 교육
👨💼 팀장 교육
· 팀원의 발달 수준 분석 및 조직 리더십
· 효과적인 피드백과 성과 코칭
· 팀 비전 설정과 자발적 동기부여
🧑💼 중간 관리자 교육
· 팀장과 팀원의 가교 역할 수행
· 부서 간 협업을 위한 소통 전략
· 갈등 상황 분석 및 해결 방안
👩💻 사원급 교육
· 업무 보고 및 공유 스킬
· 직장 내 커뮤니케이션 예절
· 시간 관리와 업무 효율화 전략
단순한 ‘교육’이 아닌, 직급별 고민을 짚어주는 밀도 있는 맞춤형 세션으로 구성되어 참여자 모두가 ‘나를 위한 교육’이라는 점을 체감할 수 있었습니다.
🏨 호텔에서 진행된 교육, 🍖 고기와 술이 함께한 디너 네트워킹
이번 워크숍은 쾌적한 호텔에서 전 일정이 진행되어 교육에 집중할 수 있는 환경이 마련되었습니다.
저녁에는 자유로운 분위기 속에서 고기와 맥주가 함께한 디너 네트워킹도 이어졌습니다.
서로 다른 부서와 직급의 구성원들이 어울려 진짜 대화와 교류가 일어나는 시간이었습니다.
엠키스코어는 이렇게 생각합니다.
좋은 교육은 ‘비용’이 아닌 ‘투자’입니다.
조직문화는 방치하지 않고 ‘설계’합니다.
구성원 한 명, 한 명이 성장해야 회사도 성장합니다.
그래서 우리는 좋은 강사를 어렵게라도 섭외하고, 좋은 공간에서 교육을 진행하며,
맛있는 음식과 대화가 있는 자리를 함께 준비합니다.
